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( )是指让受训者在预定时期内变换工作岗位,使其获得不同岗位的工作经验的培训方法。

单选题
( )是指让受训者在预定时期内变换工作岗位,使其获得不同岗位的工作经验的培训方法。

A工作指导法

B特别任务法

C工作轮换法

D现场培训法

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