单选题
分析企业培训成本收益的方法不包括（ ）。
A精确计算培训成本，衡量其是否符合收支平衡略有盈余的原则
B在企业大规模投入资源之前，通过实验性培训，评价一部分受训者所获得的收益
C可以运用专业技术的研究成果
D通过对成功的工作者的观察，可帮助企业确定成功与不成功的工作者的绩效差别
正确答案：A （备注：此答案有误）
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