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分析企业培训成本收益的方法不包括( )。

单选题
分析企业培训成本收益的方法不包括( )。

A精确计算培训成本,衡量其是否符合收支平衡略有盈余的原则

B在企业大规模投入资源之前,通过实验性培训,评价一部分受训者所获得的收益

C可以运用专业技术的研究成果

D通过对成功的工作者的观察,可帮助企业确定成功与不成功的工作者的绩效差别

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