扫码购买正式版题库

  • 海量题库
  • 全真模拟
  • 专项训练
  • 预测试题
  • 押题密卷
  • 错题强化

绩效低下的原因可分为( )。

单选题
绩效低下的原因可分为( )。

A总体原因和个体原因

B总体原因和组织或系统原因

C个体原因和组织或系统原因

D主观原因和客观原因

最新更新

易过题库在线搜题

热门题库