首页 试题详情
单选题

美国学者弗雷德·卢森斯和他的合作者通过研究发现,有效的管理者(用工作成绩的数量和质量以及下级对其满意和承诺的程度作为标志)所关注的工作重点,对有效的管理者而言,( )的相对贡献最大。

A人格魅力

B信息沟通

C社交联络

D实干业绩

正确答案:A (备注:此答案有误)

相似试题

  • 单选题

    美国学者弗雷德·卢森斯合作者通过研究发现,成功管理者(用在组织中晋升速度作为标志)在对各种活动强调重点上,( )对成功管理者贡献最大。

    答案解析

  • 单选题

    美国学者弗雷德·卢森斯合作者通过研究发现,有效管理者(用工作成绩数量质量以及下级对其满意承诺程度作为标志)所关注工作重点,对有效管理者而言,( )相对贡献最大。

    答案解析

热门题库