多选题
人力资源管理部门在组织职业生涯管理中的职责包括（ ）。
A对员工的日常工作直接进行评估
B根据工作发展设定不同的职业发展通道
C负责整个组织的各类职业人员的开发和管理
D培养能够担任特定职业开发与管理工作的专家
E制定企业战略，并从整体表述组织职业生涯管理的内在功能 确认答案
正确答案：A （备注：此答案有误）
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