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利用平衡计分卡构建企业的绩效管理体系,正确的做法是( )。

单选题
利用平衡计分卡构建企业的绩效管理体系,正确的做法是( )。

A所有指标要求能够准确量化

B最终要落实到内部流程的改善

C指明非财务指标如何影响长期财务目标

D与外部评价相比,企业更应看重内部评价

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