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单选题
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A设计平衡计分卡的目的就是要建立“实现战略制导”的绩效管理系统

B平衡计分卡是从销售

C客户层面的衡量指标主要是客户满意度指标

D平衡计分卡的四个角度分别代表了企业三个主要的利益相关者:股东

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