为了加强建筑劳务用工管理，切实维护劳务人员合法权益，有效预防和制止拖欠劳务人员工资行为的发生，确保劳务人员维权渠道畅通，扎实做好建筑劳务人员工资支付工作，建筑施工现场须设立（ ）。

单选题

为了加强建筑劳务用工管理，切实维护劳务人员合法权益，有效预防和制止拖欠劳务人员工资行为的发生，确保劳务人员维权渠道畅通，扎实做好建筑劳务人员工资支付工作，建筑施工现场须设立（ ）。

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多选题

为了防止拖欠、克扣务工人员工资，各级政府主管部门制定了针对建筑施工企业劳务用工的工资支付管理规定，主要内容包括()。

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单选题

现场施工分包与劳务用工管理流程中由(　　)开始对现场施工分包与劳务用工管理。

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多选题

通过建筑劳务基地化管理，能够促进建立（ ）的新型劳务关系。

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判断题

劳务派遣制用工的日常管理和绩效考核由劳务派遣机构执行，劳务派遣机构按其工作岗位和绩效考核结果，发放相关工资福利待遇。（ ）

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