首页 试题详情
多选题

《劳动合同法》规定,用人单位有下列( )情形之一的,劳动者可以解除劳动合同,用人单位应当向劳动者支付经济补偿。

A未按照劳动合同约定提供劳动保护或者劳动条件

B及时足额支付劳动报酬

C未依法为劳动者缴纳社会保险费

D用人单位的规章制度违反法律

E以欺诈

正确答案:A (备注:此答案有误)

相似试题

  • 多选题

    《中华人民共和国劳动合同法规定用人单位应当(

    答案解析

  • 多选题

    根据《劳动合同法规定下列属于用人单位不得解除劳动合同的情形是(

    答案解析

  • 多选题

    劳动合同法规定用人单位存在下列( 情形,由劳动行政部门责令限期支付劳动报酬、加班费或者经济补偿。

    答案解析

  • 单选题

    《劳动法及劳动合同法规定:( 用人单位可以解除劳动合同。

    答案解析

热门题库