用人单位订立或者变更劳动合同时，未告知劳动者（）真实情况的，卫生行政部门责令限期改正，给予警告，可以井处2万元以上5万元以下的罚款。

单选题

用人单位订立或者变更劳动合同时，未告知劳动者职业病危害真实情况的，由卫生行政部门责令限期改正，给予警告，可以并处()的罚款。

答案解析

单选题

用人单位与劳动者订立劳动合同时,应当将()等如实告知劳动者,不得隐瞒或者欺骗。

答案解析

单选题

用人单位订立或者变更劳动合同时，未告知劳动者（）真实情况的，卫生行政部门责令限期改正，给予警告，可以井处2万元以上5万元以下的罚款。

答案解析

多选题

与劳动者订立或者变更劳动合同时，应将作业过程中可能产生的(　　)等如实告知劳动者

答案解析

单选题

用人单位与劳动者订立劳动合同时,应当如实告知劳动者,并在劳动合同中写明,不得隐瞒或者欺骗劳动者。告知的内容就是,工作过程中的()。

答案解析