阅读以下说明，回答问题 1 至问题 3，将解答填入答题纸的对应栏内。【说明】某大型企业由于员工人数多，为了便于管理拟在人力资源管理系统平台上增加考勤管理、系统管理和预警管理 3 个子系统，目的是助企业管理者通过有效组织管理降低成本和加速未来创造价值与利润，经过招标，将该项目交给 M 公司张工主管的项目组进行设计和测试。【需求分析】通过需求调研与分折的结果如下：（1）考勤子系统由企业各个部门分别负责，并将考勤情况按月及年统计上报。（2）预警管理子系统由人事科负责，如：合同续签提醒、员工转正提醒等功能。（3）系统管理子系统由系统管理员负责，管理员可以进行在线用户查看、设置用户权限，还可通过业务监控台查看系统中所有工作流业务的运行状态。根据企业的业务流程，项目组将考勤管理、预管理和系统管功能模块中应包含的功能列表如表 2－1 所示：表 2－1 功能列表 【问题 1】 （8 分）请将表 2－1 中序号为 1～16 的功能模块区分出来，分别归入考勤管理、预警管理和系统管理中，并填入答题纸对应的位置上。（1）考勤管理包含的功能：（2）管理包含的功能：（3）系统管理包含的功能： 【问题 2】 （4 分）在张工主管的项目组，每当完成一个模块的设计后，就需要对该模块进行试。该项目组应该从（1） 、（2） 、重要的执行路径、（3） 和（4） 五个方面入手进行测试（1）-（4）备选答案（2）A．模块接口 B．可移植性 C．局部数据结构D．出错处理 E．边界条件 F．全局数据结构网【问题 3】 （3 分）企业提出在保证系统安全的基础上，允许员工查询个人考勤、工资等信息。为此，张工提出了如下两种方案，请比较分析这两种方案的利弊。方案 1：将权限设置下放，由部门管理员为部门员工设置查询权限。方案 2：建立关系模式（岗位，权限），由系统管理员按岗位赋予不同权限。