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企业的薪酬定位模式分为基于职位的薪酬定位、基于技能的薪酬定位和(  )。

单选题
企业的薪酬定位模式分为基于职位的薪酬定位、基于技能的薪酬定位和(  )。

A基于资源的薪酬定位

B基于绩效的薪酬定位

C基于工龄的薪酬定位

D基于劳动生产率的薪酬定位

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