你是一个单位的领导，你的下属里有个新人，做事让人不放心，重要紧急的事情常常办不好，同事们对他不信任，有意见。请问你作为领导会采取一些什么样的措施提高大家的工作积极性?

问答题

你是一个单位的领导，你的下属里有个新人，做事让人不放心，重要紧急的事情常常办不好，同事们对他不信任，有意见。请问你作为领导会采取一些什么样的措施提高大家的工作积极性?

答案解析

单选题

某单位的领导给下属布置工作时，经常采取下命令的方式，并且要求下属必须执行，该领导采取的领导方式是（ ）。

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判断题

管理幅度是指一个领导者直接而有效地领导与指挥下属的人数。（ ）

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单选题

按照罗伯特·豪斯所确定的领导行为类型，如果一个领导主动征求并采纳下属的意见，则这个领导属于（　　）领导。

答案解析

判断题

直线领导在出差期间为了完成行为安全审核计划，可以委派下属进行审核，回到单位后应对下属进行的审核进行了解。

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