多选题
关于社会服务机构人力资源管理的主要内容，下列说法错误的有（ ）。
A训练与发展是招聘并分配员工到组织设定的职位工作的过程
B绩效评估是指持续评估个人和团体对组织的贡献，同时与相关人员沟通
C合理的薪酬对员工的士气和工作表现非常重要
D改善工会与管理层的关系属于提升员工关系的活动
E将报酬与绩效相结合以及处理员工抱怨属于员工关系维持的策略
正确答案：A （备注：此答案有误）
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