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劳动争议处理制度中的调解是劳动关系当事人的一种自我管理形式。其基本特点包括(  )。

多选题
劳动争议处理制度中的调解是劳动关系当事人的一种自我管理形式。其基本特点包括(  )。

A群众性

B自治性

C国家性

D强制性

E非强制性

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