单选题

国家劳动和社会保障部《工资集体协商试行办法》规定，不包括（　　）。

A企业依法开展工资集体协商签订工资协议

B已订立集体合同的，工资协议作为集体合同的附件

C己订立集体合同的，工资协议作为集体合同的主件

D工资协议附件与集体合同具有同等效力

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正确答案：A （备注：此答案有误）

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单选题

国家劳动和社会保障部《工资集体协商试行办法》规定，不包括（　　）。

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判断题

根据《工资集体协商试行办法—中华人民共和国劳动和社会保障部令》，工资集体协商一般情况下一年进行一次。

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判断题

根据《工资集体协商试行办法—中华人民共和国劳动和社会保障部令》，职工和企业任何一方均可提出进行工资集体协商的要求。

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判断题

根据《工资集体协商试行办法—中华人民共和国劳动和社会保障部令》，工资协议草案应提交职工代表大会或职工大会讨论审议。

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判断题

根据《工资集体协商试行办法—中华人民共和国劳动和社会保障部令》，职工个人与企业订立的劳动合同中关于工资报酬的标准，不得低于工资协议规定的最低标准。

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