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薪酬体系设计的前期准备工作包括( )。

多选题
薪酬体系设计的前期准备工作包括( )。

A明确企业的价值观和经营理念

B明确企业总体发展战略的目标和要求

C掌握企业生产经营特点和员工特点

D掌握企业的财务状况

E明确掌握企业劳动力供给与需求关系

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