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单选题

岗位薪酬体系的设计步骤包括:①确定薪酬策略;②岗位等级划分;③环境分析;④岗位评价;⑤岗位分析;⑥市场薪酬调查;⑦实施与反馈;⑧确定薪酬结构与水平。排序正确的是( )。

A①②⑤③④⑥⑧⑦

B③①②④⑤⑦⑥⑧

C③①⑤④②⑥⑧⑦

D③①⑤②④⑥⑦⑧

正确答案:A (备注:此答案有误)

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