多选题
完善企业薪酬制度设计是企业薪酬管理的一项重要任务，包括（ ）。
A薪酬结构设计
B确定并调整不同员工薪酬项目的构成
C确定调整各薪酬项目所占的比例
D薪酬等级标准设计和薪酬支付形式设计
E确定薪酬计算的基础
正确答案：A （备注：此答案有误）
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