多选题

企业确定薪酬管理的基本原则包括（　　）。

A对成本有控制性

B对内具有公正性

C对外具有竞争力

D支付具有公开性

E对员工有激励性

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正确答案：A （备注：此答案有误）

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薪酬管理的基本原则不包括(　　)。

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制定薪酬计划的工作程序包括：①确定企业薪酬水平采用何种市场薪酬水平；②由人力资源部进行所有部门薪酬计划的汇总；③将确定的薪酬计划上报企业薪酬管理委员会；④比较企业各岗位与市场上相对应岗位的薪酬水平；⑤将计算出的比值与同行业的该比值或企业往年的该比值进行比较；⑥汇总的各部门薪酬计划与整体薪酬计划不一致，需要再进行调整；⑦了解企业人力资源规划；⑧各岗位的薪酬水平企业采用50％点处的市场薪酬水平。其中正确的排序是（　　）。

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