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岗位工资或能力工资的制定程序包括(  )。

多选题
岗位工资或能力工资的制定程序包括(  )。

A根据企业战略等确定岗位工资或能力工资的分配原则

B岗位分析与评价或对员工进行能力评价

C根据岗位(能力)评价结果确定工资等级数量及划分等级

D工资调查与结果分析

E了解企业财务支付能力

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