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下列哪些做法属于行为导向型主观考评方法?(  )

多选题
下列哪些做法属于行为导向型主观考评方法?(  )

A主管根据员工整体表现将部门人员进行排序

B按照成绩记录结果,小刘被主管评为第六等级

C小张在“责任心”评价中被主管评为第六等级

D小张在“积极合作”评价中被评为2分,即偶尔出现

E根据首先挑选最优和最差的员工的做法,小张被排在第十位

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