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在使用关键事件法时,(  )。

单选题
在使用关键事件法时,(  )。

A考评者要纪录并观察员工工作中的关键事件

B关键事件只能作为衡量员工的辅助证据资料

C考评的内容是员工的短期表现

D用来加以区分工作行为的重要程度

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