多选题
避免和解决绩效考评矛盾的方法有（ ）。
A适当下放权限，鼓励下属参与
B将过去的
C在绩效面谈中，应当做到以行为为导向
D不采用绩效考评结果
E解聘对考评结果有争议的员工
正确答案：A （备注：此答案有误）
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