首页 试题详情
单选题

先确定上级部门的绩效结果,然后对员工的绩效进行评价的考评程序是(  )。

A“自上而下”

B“自下而上”

C“自左而右”

D“自右而左”

正确答案:A (备注:此答案有误)

相似试题

  • 单选题

    确定上级部门绩效结果然后员工绩效进行评价考评程序是(  )。

    答案解析

  • 单选题

    各级部门.车间.班组.项目团队绩效考核结果与其负责人绩效工资.所属员工绩效工资总额挂钩。( )

    答案解析

  • 判断题

    绩效计划是一个确定组织员工绩效期望并得到员工认可过程。不需要清楚地说明期望员工达到结果以及为达到该结果所期望员工表现出来行为和技能。?

    答案解析

  • 判断题

    员工绩效计划和绩效评价结果有异议,可以逐级向上级申诉,但不得以评价结果有异议为理由,影响正常工作。

    答案解析

  • 判断题

    系统论认为,绩效管理包括组织绩效部门绩效员工个人绩效3个层次。()

    答案解析

热门题库