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有关绩效指标体系设计的合理性要求说法正确的是(  )。

多选题
有关绩效指标体系设计的合理性要求说法正确的是(  )。

A准确反映考评对象的绩效

B必须是可操作的

C能够科学引导员工的行为

D尽可能地了解每个指标的含义和准确程度

E产生类似“晕轮效应”的绩效考评偏差

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