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与应聘者面对面的交谈与观察,达到客观了解(  ),由表及里地评价应聘者有关素质。并对是否录用作出判断与决策。

多选题
与应聘者面对面的交谈与观察,达到客观了解(  ),由表及里地评价应聘者有关素质。并对是否录用作出判断与决策。

A应聘者的业务知识水平

B应聘者的外貌风度

C应聘者的工作经验

D应聘者的求职动机

E应聘者的个人修养

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