某公司是一家高科技企业，其科技人员经常需要外派接受专项培训，例如该公司一项赴德国的技术人员培训，每年需要派数十人参加，为期6个月，人均费用达1 0万元。请为该公司设计一份培训服务协议，以明确公司和受培训员工的责任和权利。 培训服务协议条款一般要明确以下内容： （1）参加培训的申请人； （2）参加培训的项目和目的； （3）参加培训的时间、地点、费用和形式等； （4）参加培训后要达到的技术或能力水平； （5）参加培训后要在企业服务的时间和岗位； （6）参加培训后如果出现违约的补偿； （7）部门经理人员的意见； （8）参加人与培训批准人的有效法律签署。

某公司是一家高科技企业，其科技人员经常需要外派接受专项培训，例如该公司一项赴德国的技术人员培训，每年需要派数十人参加，为期6个月，人均费用达1 0万元。请为该公司设计一份培训服务协议，以明确公司和受培训员工的责任和权利。
培训服务协议条款一般要明确以下内容：
（1）参加培训的申请人；
（2）参加培训的项目和目的；
（3）参加培训的时间、地点、费用和形式等；
（4）参加培训后要达到的技术或能力水平；
（5）参加培训后要在企业服务的时间和岗位；
（6）参加培训后如果出现违约的补偿；
（7）部门经理人员的意见；
（8）参加人与培训批准人的有效法律签署。