首页 试题详情
多选题

(2016年5月)沟通阶段是整个绩效计划阶段的核心环节,在这个阶段应当注意做到( ) 。

A沟通前主管应编写面谈提纲并征询被考评者意见

B沟通的气氛要尽可能宽松,不要给人太大的压力

C沟通的地点和设备设施布置,以及周边环境条件要优选优化

D沟通的时候最好不要有其他人打扰,否则会影响绩效计划沟通的效果

E考评者应确定专门时间,放下手头的工作专心致志用于绩效计划沟通

正确答案:A (备注:此答案有误)

相似试题

  • 单选题

    沟通阶段整个绩效计划阶段的( )。

    答案解析

  • 多选题

    (20165)沟通阶段整个绩效计划阶段的核心环节,在这个阶段应当注意做到( ) 。

    答案解析

  • 单选题

    ( )整个绩效计划阶段的核心。

    答案解析

  • 单选题

    (201511)在运用五阶段模型法设计企业绩效管理系统时,其五个阶段包括:①绩效诊断;②绩效沟通;③绩效总结;④绩效计划;⑤绩效考评。排序正确的( )。

    答案解析

  • 单选题

    绩效考核实施阶段的主要任务绩效沟通和(  )。

    答案解析

热门题库