多选题
(2015年11月)由于涉及的工作对象和内容不同，绩效管理程序的设计可分为（ ） 。
A绩效管理制度设计
B具体考评标准设计
C管理的总流程设计
D具体考评程序设计
E考评信息系统设计
正确答案：A （备注：此答案有误）
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多选题
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