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(2016年5月)反应层面的评估是对培训效果的最基本评估,主要的测试方法为(  ) 。

单选题
(2016年5月)反应层面的评估是对培训效果的最基本评估,主要的测试方法为(  ) 。

A观察法

B问卷调查法

C测试法

D360度考核法

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