单选题

（2015年5月）（　　）是国外企业培训效果评估方法中发展最完善、运用最广泛的一种方法。

A层次评估法

B泰勒模式

C目标导向模型

D情景模拟测试

查看答案

正确答案：A （备注：此答案有误）

相似试题

单选题

（2015年5月）（　　）是国外企业培训效果评估方法中发展最完善、运用最广泛的一种方法。

答案解析
单选题

国外企业开户需要提供什么证件？

答案解析
多选题

（2015年）甲是国内运输企业，乙是国外运输企业，丙委托甲和乙运输，甲是起运方，乙负责国外运输，甲乙丙都签了全程运输单，以下说法正确的有（　）。

答案解析
问答题

企业全员培训环境

答案解析
材料题

某企业职工小马不喜欢现在的工作，经常出工不出力，多次因工作质量问题与主管领导发生了摩擦，小马想主动解除劳动合同，但又有顾虑，原因是小马在1年前接受企业的安排，到国外参加了专业培训，企业为此支付了4万元培训费用，且小马与企业订立了培训服务期协议和竞业限制协议。小马想离开企业，但又不愿向企业支付违约金，于是希望企业主动解除劳动合同。由于小马很长时间工作表现不好，企业领导也很头疼。如果小马违反培训服务期约定，应向企业支付违约金额是（）。

答案解析