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企业薪酬制度设计完善是企业薪酬管理的一项重要任务,包括(  )。

多选题
企业薪酬制度设计完善是企业薪酬管理的一项重要任务,包括(  )。

A工资结构设计完善

B工资等级标准设计

C薪酬支付形式设计

D开展薪酬市场调查

E制定年度员工薪酬激励计划

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