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企业可根据实际情况选择(  )等薪酬水平的市场定位策略。

多选题
企业可根据实际情况选择(  )等薪酬水平的市场定位策略。

A领先型策略

B跟随型策略

C滞后型策略

D混合型策略

E中庸型策略

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