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采用从下而上法制定薪酬计划的特点有(  )。

多选题
采用从下而上法制定薪酬计划的特点有(  )。

A有利于控制总体的人工成本

B有利于加强员工的参与性

C有利于保持较强的灵活性

D有利于保证计划的客观性

E有利于提高计划的可行性

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