多选题

企业在制定薪酬计划时，需要预测的薪酬信息包括（　　）。

A企业未来一年的工资增长率

B员工在未来一年增薪的额度

C员工在未来一年增薪的时间

D员工在未来一年增薪的调资类型

E当地劳动力供求状况与工资水平

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正确答案：A （备注：此答案有误）

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企业在制定薪酬计划时，需要预测的薪酬信息包括（　　）。

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薪酬计划的制定

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（2018年5月）企业制定薪酬计划时，需要掌握的资料包括（　　）。

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单选题

制定薪酬计划的工作程序包括：①确定企业薪酬水平采用何种市场薪酬水平；②由人力资源部进行所有部门薪酬计划的汇总；③将确定的薪酬计划上报企业薪酬管理委员会；④比较企业各岗位与市场上相对应岗位的薪酬水平；⑤将计算出的比值与同行业的该比值或企业往年的该比值进行比较；⑥汇总的各部门薪酬计划与整体薪酬计划不一致，需要再进行调整；⑦了解企业人力资源规划；⑧各岗位的薪酬水平企业采用50％点处的市场薪酬水平。其中正确的排序是（　　）。

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问答题

企业薪酬信息的分类。

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