某公司的薪酬结构如下，这种结构属于（　　）薪酬结构。 技术与培训水平——基础薪酬（48%）； 职务（或岗位）价值——岗位薪酬（28%）； 绩效（生产量、销售量）——绩效薪酬（24%）。

单选题

某公司的薪酬结构如下，这种结构属于（　　）薪酬结构。技术与培训水平——基础薪酬（48%）；职务（或岗位）价值——岗位薪酬（28%）；绩效（生产量、销售量）——绩效薪酬（24%）。

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多选题

薪酬结构包括( )。

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多选题

下列属于组合薪酬结构的有（　　）。

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问答题

构建薪酬结构的内容

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单选题

“在薪酬水平方面比竞争对手的薪酬略低，在薪酬结构方面奖金部分所占的比例相对较大”，这种薪酬管理适用于采用（ ）的企业。

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