单选题
在一般情况下，企业员工的薪酬水平应该比行业的平均水平高15％，这样既不会使企业的负担过重，又可以达到吸引、激励和保留员工的目的。这反映的是薪酬制度设计的（ ）。
A激励性原则
B公平性原则
C经济型原则
D竞争性原则
正确答案：A （备注：此答案有误）
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