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绩效辅导中,优秀的指导者应在(  )层次上发挥作用。

多选题
绩效辅导中,优秀的指导者应在(  )层次上发挥作用。

A与员工建立一对一的密切联系,向他们提供反馈,帮助员工制定能“拓展”他们目标的任务,并在他们遇到困难时提供支持

B营造一种鼓励员工承担风险

C为员工提供学习机会,使他们有机会与不同的人一起工作

D制定和完善考评要素

E与行业协会的组织者和管理者共同优化标准体系

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