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适合运用访谈法的情况是( )。

多选题
适合运用访谈法的情况是( )。

A了解学员对培训方案和学习方法的反应

B帮助受训者设立个人的发展目标

C为下一步的问卷调查做准备

D比较组织战略和培训之间的一致性

E检查受训者将培训内容在工作中的应用程度

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