多选题
员工培训规划设计的基本程序包括（ ）。
A明确培训规划的目的
B获取培训规划的信息
C培训规划的研讨与修正
D把握培训规划设计的关键点
E检查培训目标的可行性
正确答案：A （备注：此答案有误）
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