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基于素质分析的管理人员培训开发的一般步骤是(  )。 ①明确开发目的;②确认培训对象差距;③分析差距并确定优先顺序;④确定并执行培训计划

单选题
基于素质分析的管理人员培训开发的一般步骤是(  )。
①明确开发目的;②确认培训对象差距;③分析差距并确定优先顺序;④确定并执行培训计划

A①②③④

B③④②①

C①③②④

D④③②①

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