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单选题

以下不属于笔试局限性的有(  )。

A无法考察实际操作能力

B容易猜题

C不能追问

D题量较大

正确答案:A (备注:此答案有误)

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    某知名运动品牌公司每年都要招聘一定数量应届毕业生,该公司选拔人才时,一般都要经历笔试和面试两轮选拔。参加笔试毕业生按一定数量或者比例进入面试,面试过程中,面试考官按照预定方案向应聘者提问,应聘者按要求作答。随着讨论问题减少,面试进入尾声,这时面试考官会给应聘者一定时间,由应聘者提几个自己关心问题。面试结束后,面试考官会立即整理记录,根据应聘者回答问题情况及总体印象做出最终评定。在面试过程中,面试考官通常提出以下四个题目:(1请问您在哪些单位实习过?(2您认为一个人成功评价标准是什么?(3我们发现您知识与技能结构太适合我们公司要求,您怎么看这个问题?(4假如现在让你做公司销售部经理,您会怎么做?请根据本案例回答下列问题:(1简单描述笔试优点和局限性。(2该公司在面试中提出问题各属于哪种类型面试题?(3上述提问方式具有哪些优点?

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