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某主管总是给自己的得力助手打高分,给其他下属打低分。这体现了(  )。

单选题
某主管总是给自己的得力助手打高分,给其他下属打低分。这体现了(  )。

A晕轮效应

B感情效应

C近因效应

D首因效应

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