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人力资源管理制度规划的基本步骤包括( )。

多选题
人力资源管理制度规划的基本步骤包括( )。

A广泛征求意见认真组织讨论

B提出人力资源管理制度草案

C具体安排认真实施所提规划

D逐步修改调整充实完善

E对制度效果反馈总结

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