单选题

劳动法律关系的（　　）是指依据劳动法律的规定，享有权利、承担义务的劳动法律关系的参与者，即雇主与雇员。

A主体

B客体

C内容

D事实

查看答案

正确答案：A （备注：此答案有误）

相似试题

单选题

劳动法律关系的（　　）是指依据劳动法律的规定，享有权利、承担义务的劳动法律关系的参与者，即雇主与雇员。

答案解析
单选题

劳动法律关系，是指劳动者与用人单位之间在( )依据劳动法律规范而形成的劳动权利与义务的关系。

答案解析
多选题

劳动法律事实包括劳动法律行为和（）。A.劳动法律事件B.劳动法律关系C.劳动法

答案解析
填空题

()法律关系是劳动行政主体与劳动行政相对人之间，为实现和保障劳动关系的运行而依据劳动法律规范和有关行政法律规范所形成的权利义务关系。

答案解析
单选题

劳动法律关系变更：指劳动者同用人单位依据劳动法律规范，变更其原来确定的权利义务内容。劳动法律关系变更一般是因发生变更工作地、工种和工作职务的劳动法律事实而引起的。根据以上的定义，下面哪种行为是劳动法律关系变更?（　　）

答案解析