多选题
（2018年11月）企业在制订薪酬计划时，应掌握的人力资源规划资料包括（ ）。
A企业现有的员工人数
B未来一年预计休假的员工人数
C未来一年预计岗位轮换的员工人数
D未来一年预计晋升职务的员工人数
E企业在过去三年的各类员工总人数
正确答案：A （备注：此答案有误）
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