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多选题

(2018年11月)企业在制订薪酬计划时,应掌握的人力资源规划资料包括(  )。

A企业现有的员工人数

B未来一年预计休假的员工人数

C未来一年预计岗位轮换的员工人数

D未来一年预计晋升职务的员工人数

E企业在过去三年的各类员工总人数

正确答案:A (备注:此答案有误)

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