多选题
(2017年5月)关于绩效面谈方式的表述,正确的是( )
A解决问题式面谈适用于促进员工潜能开发和全面发展
B单向劝导式面谈适用于评估绩效计划目标的实现程度
C双向傾听式面谈能使员工立即提出下一步工作改进的具体目标
D综合式面谈有助于达到绩效面谈的多重目标
E综合式面谈可以灵活地从一种面谈形式转换到另一种面谈形式
正确答案：A （备注：此答案有误）
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