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(2015年5月)劳动效率定员法是根据企业的( )来计算和确定某类岗位需求的一种方法。

多选题
(2015年5月)劳动效率定员法是根据企业的( )来计算和确定某类岗位需求的一种方法。

A工作岗位的数量

B人均劳动效率

C工作负荷量的大小

D生产任务总量

E岗位工作人员的经验

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