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罗宾斯的领导替代论认为,某些(  )可能成为领导的替代因素,或者使领导者对下属的影响是无效的。

多选题
罗宾斯的领导替代论认为,某些(  )可能成为领导的替代因素,或者使领导者对下属的影响是无效的。

A个体

B任务

C组织变量

D态度

E能力

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